Coaching für berufstätige Mütter
Frauen stehen auch heute noch vor anderen Herausforderungen auf ihrem Karriereweg als Männer. Häufig finden sie sich irgendwann im Spannungsfeld zwischen Beruf und Familie wieder. Die Herausforderung besteht dann darin, eine Lösung zu finden, die sowohl der familiären Situation der Frauen als auch den Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht wird.
Verlieren Sie keine gut ausgebildeten, loyalen und wertvollen Mitarbeiter, sondern geben ihnen in dieser neuen Lebensphase Hilfestellungen an die Hand. Manchmal bedarf es eines Perspektivwechsels für neue kreative Lösungswege. Dies kann unter Umständen auch ein neues Tätigkeitsfeld sein, welches besser zu den eigenen Fähigkeiten, Interessen, Ansprüchen und neuen privaten Gegebenheiten passt. Ich unterstütze Sie in dieser Orientierungsphase - immer vor dem Hintergrund eine Win-Win-Situation für Sie und Ihre Mitarbeiter zu erzielen.
Coachingprozess
Kennenlernen
Das erste unverbindliche Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Stimmt die Chemie zwischen Ihrer Mitarbeiterin und mir? Ist Coaching der passende Ansatz? Welche Erwartungshaltung hat Ihre Mitarbeiterin an mich und das Coaching? Und schließlich: hat sie Lust gemeinsam mit mir an ihrer beruflichen Neuorientierung zu arbeiten?
Erstgespräch
Im persönlichen Erstgespräch steigen wir thematisch tiefer ein.
- Wo steht Ihre Mitarbeiterin aktuell?
- Wie sind Ihre beruflichen und privaten Rahmenbedingungen?
- Wie liegen ihre Prioritäten vor dem neuen familiären Hintergrund?
- Welche Probleme beschäftigt sie?
- Was hat sie vielleicht selbst schon ausprobiert?
Gemeinsam visualisieren wir die Situation und schaffen so Klarheit über den aktuellen Standort sowie Wechselwirkungen zu anderen Personen & Themen in seinem Leben. Dann steigen wir in die nächste Phase ein: die Zielformulierung.
Zielformulierung
Die wichtigste Phase des Coachings ist die genaue Definition des Ziels. Denn erst wenn dieses klar herausgearbeitet ist kann das eigentliche Coaching beginnen und erfolgreich verlaufen. Aus diesem Grund nehmen wir uns für diese Phase viel Zeit und schenken ihr eine besondere Aufmerksamkeit. Wir konkretisieren das Ziel bzw. die Ziele und legen gemeinsam Kriterien der Zielerreichung fest.
Veränderungs- und Abschlussphase
Nachdem das Ziel bzw. die Ziele klar formuliert sind arbeiten wir gemeinsam mit Hilfe von systemischen und strukturellen Tools an Lösungsoptionen. Dabei haben wir die Ressourcen der Mitarbeiterin stets im Blick. Ihre Mitarbeiterin lernt neue Sicht- und Handlungsweisen und erkennt so nachhaltige und passende Lösungen.
Abschließend unterstütze ich gern bei der konkreten Umsetzung und bin auch nach erfolgreichem Abschluss des Coachings als Sparringspartner für Sie und die Mitarbeiterin da.
Nutzen für Ihr Unternehmen
- Bindung von gut ausgebildeten und loyalen Mitarbeiterinnen
- Senkung der Fluktuation durch erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
- Einsatz entsprechend der Mitarbeiter- und Führungskompetenzen sowie der persönlich möglichen Verfügbarkeit
- Sinkende Krankenstände durch frühzeitige Auseinandersetzung mit Stressvermeidung und Burn-Out Prävention
- Akzeptanz eines externen neutralen Coaches ist gerade bei solch einem sensiblen Thema deutlich höher als bei einem internen Gesprächspartner
- Maßgeschneiderte Coaching-Maßnahmen nach Ihren individuellen Anforderungen und Bedürfnissen des Unternehmens
Nutzen für Ihre Mitarbeiterinnen
- Perspektivwechsel und die Erarbeitung von Handlungsoptionen
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung vor dem Hintergrund der neuen privaten Rahmenbedingungen
- Erlernen von neuen Methoden, mit denen die Herausforderungen im Spannungsfeld zwischen Beruf und Familie gemeistert werden können
- Professionelle und effektive Vorbereitung auf neue Aufgaben im Arbeitsumfeld
- Selbstwert, Selbstsicherheit, Selbstvertrauen und die damit verbundene Zufriedenheit werden gestärkt
- Konstruktives Feedback zu Ihren Fähigkeiten, Wahrnehmungen und Rollenverständnis
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann lade ich Sie herzlich zu einem persönlichen Austausch ein. Schreiben Sie mir einfach und bequem über das Kontaktformular eine kurze Nachricht und ich melde mich persönlich bei Ihnen zurück. Gern komme ich auch zu Ihnen vor Ort. Ich freue mich auf einen Austausch!